手取り18万円!2人の子持ち貯金20万円からの実家脱出計画

カテゴリ: 保険・税金

去年の11月に職場で必要との事で、中古の軽自動車を購入した旦那。

仕事に行くときには毎回マイカーを使ってて、タイヤの溝もすり減ってたので先日新品のタイヤに交換もしたし、オイル交換もしたところ。


そんな感じで中古で買ったものの、旦那的にも大事にしてると思われるマイカー。


そして、大学時代から苦楽を共にしてきた、通学&通勤に今まで使ってた原付きスクーターはホコリをかぶった状態で駐輪場に滞在中。



ここに引っ越しする直前にもスクーターのオイル交換、タイヤ交換をしてすぐ使える状態にしてたものの…。

結局、今の職場ではスクーターでの出勤許可が降りず…(車での通勤なら可)


マイカーがあるとなかなかスクーターのエンジンもかけてない状態で何ヶ月たったかな??




そして、先日気になってスクーターを見に行くと、6月で自賠責が切れる模様。




さて!旦那!スクーターどうする?!



旦那と話し合った結果…

今はあんまり使ってないけど、もし別の科になったら車通勤が難しい場合もあるし、次の引越し先で車通勤できない場合にまたバイクを買うのも大きな出費だし。

今現在スクーターに対しての駐輪場代はかかってないから、一旦このまま置いておく事に。

6月までに原付きの自賠責を更新する事に決めました。






私としてはどちらでもよかったけど、最近使ってないとはいえ、学生の頃からの愛着もあるだろうし、まだまだ使えるから手放すのはもったいない気もするし。



でもエンジンかけてあげないとバッテリー上がってしまうのでちょこちょこ買い出しとか、髪切りに行くときとかに自転車代わりに使ってあげてよー!!









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現在の生命保険は、旦那の職場の共済で、お給料から天引きの形。


その共済は団体保険なので見直しや解約できるのが年一回だけしかなく、先日旦那が更新の申し込み書をもらってきてくれました。




さて、さんざん悩んでる職場共済、続けるかどうか。



今は安くていいんだけど、30年後には保険料が倍額ぐらいになるのがネック。

あと、死亡したときと、入院した時にしか保険金が降りないので…


他の会社の手術した時に降りる保険や、働けなくなった時に毎月出る保険とかを追加したい!!!




子供たちを寝かせた後、プレステ4をしたがる旦那の手を止めてもらって、

現在の共済保険のメリット&デメリットと、他のネット生命保険と比較してどっちがいいか話し合い。





最終的に、今の共済を全部止めて→他社のネット保険に乗り換え!で話し合い終了。


さあ、いざ申し込むぞー!!
と、旦那の保険プランを組んで申請ボタンポチ。



【現在こちらのプランは申し込みいただけません】

?!?!




何度もプランの確認して申し込みボタン押しても、申し込み不可の文字。





もしかして、数年前に精神科にかかった事があって、それで審査落ちした事があったけど、それが記録に残ってるのかも!!!!



ネット保険の場合、窓口もないし、担当者もないから一回審査落ちしたらダメなパターンかな。





ということで…散々どっちの保険がいいか悩みまくってネット保険に乗り換えする事にしたものの…

申請すらできませんでした。



ううう…残念。



でもまあ、今の共済もそんなに悪いものでもないし、そのまま共済続ける事にしました。










先日車の任意保険を更新する時に、比較サイト利用したら


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ケンタのオリジナルピース2つプレゼント券もらえました!!ラッキー!!!


しばらくケンタッキー行けてないから今度行くの楽しみにしようー!!









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先週、保育料決定通知書をもらって、我が家は所得が低いため8月までは保育料が0円だったわけですが。


年長組の他のママさんに会った時に

まだ無償化されてないけど、いつからなの?!
と言ってて、前にニュースで

「年長組は一足先に4月から保育料無料にしますよー!!」

と言ってた気がしたで、気になって今週、市役所に問い合わせしてみました!!!



結局のところ、私の住んでる自治体では

10月から3歳以上の保育料は無料!になります。

とのお答えでした。

4月から年長クラスの保育料が無料になるニュースは?と聞いたけど、うちの自治体では実施されないそう。



で、今回10月から保育料が無料になるため、

毎年9月に保育料の更新があるんだけど、今年に限り、現在決定している保育料を9月分まで1ヶ月延長するとのこと。


そうなんだー!!!

うわー!我が家はラッキーだわ!!!

9月分だけ保育料2人分4万円くらい請求来るかな??と思ってたけど無料になるんだー!!


そしてそのまま10月の保育料無料化に突入するのありがたすぎるー!!



↑は月曜に市役所に問い合わせした内容。







 



昨日幼稚園の懇談会で、10月以降保育料無料になる説明もありました。




でも、10月から消費税が10%にアップするわけで、他の物を買うのに幼稚園側の運営が辛いとの副園長先生からの相談。

現在の給食費は3000円なので、それを少し値上げしたいとのこと。




毎月500円ほどアップするのかなー?
毎月給食費3500円でも、4000円でも…
たしか前のこども園の給食費は3800円とかだったから、3000円から値上げしても全然大丈夫なんだけどなー
と、ぼんやり懇談会にて話を聞いてたところ…。




今までは8月のみ給食費を請求してなくて、年間11回3000円を請求している形だったのを、これからは8月分も請求させてもらいたいとの事でした。




そして

8月の給食費を請求させてもらうかわりに、8月の自由登園日(8月の最後の1週間)を今までは、午前中保育だったのを→14時保育&給食ありにしたい。とのこと。




うわぁー!!超いい!!!

普通に給食費毎月4000円でも全然支払う気だったけど、まさかの8月分の請求希望で、8月の自由登園が全日登園&給食ありとか嬉しいすぎるー!!!




大賛成!!!


お仕事をされてるママさんからは、できれば自由登園日を2週間に増やしてほしい!との要望もあったりと、まだ8月の自由登園がどうなるか不明なんだけど…




どうか幼稚園存続できる程度に、給食費の値上げも構わないのでがんばって運営ほしいなーと。







なかなか良い幼稚園だと思うけど、本当に人気がなくて少人数だから、園児さん増えてほしいなー。





近所の小児科とか、薬局にプレイルームのチラシ置いてもらえないか交渉してみようかな。




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昨日の事になりますが、上の子が生まれてからすぐに加入した、学資保険会社のライフプランナーさんが、我が家に来られてました。


上の子が生まれた頃の担当さんは今もお元気みたいだけど…

我が家の度重なる引っ越しの為、学資保険を加入した県からかなり遠方になってしまった為、今回新しく近くの支部の担当さんがつくことになりました。




前の担当さんは50代後半〜60代かな?という貫禄のある方だったんだけど、今回の担当さんは私と同世代の子育て中パパさんでした。



我が家の姉妹二人共同じ会社の学資保険に加入しているので、加入当時の契約内容の確認と、家族構成や、体調の変化など変わりないか確認に来られたようでした。






そして、新しくイデコなどの別商品もオススメしたい様子。




確かにイデコにとても興味ある!!!

イデコ運営するならSBIかなーとかぼんやり考えてたんだけど、昨日来られた学資保険の会社もイデコの取り扱いがあるらしい!!
全然知らなかったのでビックリ!!


イデコどうなのか興味津々で色々聞いてしまった。


早い話が現在の金利なら、

旦那の職場の財形年金<イデコ

らしい。

やっぱり職場の財形は今の金利だとイマイチだよね。

ただ、昨日来られた方からすると、イデコよりももっとお得な自社商品があるらしくてそっちをオススメしたいとの事。






うーん。

自社商品って大丈夫ー?!






とりあえず昨日はお互いの自己紹介と、現在の加入確認で訪問1時間ほどで終了。






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そして、我が家の家計簿を記入する宿題を出されました。




後日受け取りに来られて、この家計簿を元にライフプランニング表を作って来られるそう。




宿題の家計簿は、毎月ブログにも書いてる内容と項目がほぼ同じだったので、ささーっと記入して終了。



我が家の家計簿にざっくりメスを入れてくれるんだろうか。

ブログには毎月家計簿予算を公開してるものの、誰かに直接、家計簿を見てもらう機会もなかなかないのでどんなプランが出来るのかちょっと楽しみ。




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旦那の仕事柄、保険屋さんからの勧誘が多くて、共済保険や、似たような名前の保険だったり、似てるけど違う会社だったり。



旦那の職場でオススメされた財形年金?これがどれほどの利率なのかはっきり記載もされてない。

みんな入ってねー!って保険担当さんにオススメされまくるから旦那も乗り気。



でも、我が家には数年前に悩んで決めた、フコク生命の個人年金があるから、今は財形にメリットを感じないからいらないよ!


と、伝えるものの、職場の先輩や、お義母さんから勧められるから加入しないと!!!

となってて…


当時加入した、フコク生命の個人年金の契約書と利率を調べてみました。

計算してみると117%くらい。



かなりいい利率!!

ここ最近は貯蓄型の保険の返戻率がガクンと落ちて一番条件がよくても最大108%とかだから、117%なら大事にしなきゃ!!


で、職場からオススメされてた財形年金の返戻率を計算してみたんだけど、102〜105%ってところかな。

かける年数と、かける金額によって返戻率が変化するので、まあ、だいたいで。


105%の返戻率の財形貯蓄は今はいらないかなー。



ということで旦那にもその返戻率とフコク生命でもらえる実際の金額をお伝えして、職場の保険は諦めてもらうことに。





で、過去の保険を探してるときに気がついたこと!!!


今の社宅に引越ししてから火災保険に加入してない!!!!



おおお…忘れてた!!
万が一火事起こしたら大変だー!!

火災保険…前に加入してた火災保険のサイトを覗くと、今の家の条件だと一年間の保険料は5000円でした。


5000円安いし即加入!!と思ってポチッしようと思ったものの…

あれ?旦那の職場の保険にも火災保険あったはず!!!一応比較してみよう。


シミュレーションしてみたところ…

年間5200円。



あれ?
そんなに驚くほどは安くないや。




そして同じくらいの条件で探したところ、こくみん共済と、県民共済が安かった!!!
だいたい年間2000円くらいだった!!



火災保険も色々比較検討しないとダメなんだなと反省。



そして、旦那の職場の保険が一番に安いという妄想を捨てよう。





そして無知な自分がとても悔しくて

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本屋の場所をグーグルマップで調べて、直行!!!

買ってきました!!!!


FP3級テキスト。
ナツメ社1400円+税

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漫画まじりで読みやすいです。



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身近な言葉で説明してくれるので嫌にならずに読める。



まだ最初の章からそんなにすすんでないけど、自分である程度の知識をつけて保険を考えたい!!!

みんなが加入してるよー!の言葉に左右されない知識を身につけたいなぁ。









結局、火災保険は県民共済で申し込み用紙を送ってもらえるように手配しました。
  





この衝動買いの本が、無駄遣いにならないようにお勉強頑張ろ。






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